订阅我们的通讯,接收TWI的最新消息和活动:

订阅>
跳到内容

好处

为了帮助您在工作内外的生活,我们提供全面的福利,包括:

工作周

  • 每周36小时(全职),8.30 -16.30(周五16.15结束)。在某些岗位上可以兼职和混合工作。
  • 员工可以在7:30到18:30之间灵活工作,我们只要求员工在10:00 - 12:00和13:30 - 15:30的核心工作时间在现场。

绕过

  • 格兰塔公园资助巴士服务,帮助你上下班
  • 工资牺牲周期工作计划
  • 现场免费停车
  • 环保汽车薪酬牺牲计划(须符合资格)

健康,幸福和健身

  • 公司私人牙科保险计划
  • 公司私人医疗保险计划
  • 保柏雇员援助计划(EAP)
  • 加入格兰塔公园健身房-由纳菲尔德健康管理。
  • 年度福利方案以及每月关于各种主题和活动的福利会议,包括免费注射流感疫苗

养老金

  • 苏格兰寡妇个人养老金计划,TWI供款(最高工资的10%)

金融奖励

  • 分享成功方案,立足于全球TWI集团的成功。该计划的任何款项都按工资的百分比支付
  • 人寿保险,雇佣合同期限超过6个月,有效期至75岁生日。应付福利:4倍工资免税

假期

  • 每年20天,外加5天公休日(圣诞节)和8天银行假日
  • 圣诞及新年休业
  • 7年和15年后的额外假期

食物和饮料

  • 资助员工餐厅(格兰达公园地盘)

娱乐

  • 员工俱乐部——跑步、高尔夫、象棋等
  • 体育与社交俱乐部

家庭友好型

  • 加强了亲子关系
  • 格兰达园苗圃在现场(轮候名单仍在运作)
  • 购买额外假期计划

发展

  • 学历资助
  • 专业会员的订阅费用
  • 慷慨的员工发展预算

欲了解更多信息,请发送电子邮件:


contactus@twi.co.uk

Baidu
map