订阅我们的新闻通讯,以收到TWI的最新新闻和事件:

订阅>
跳过内容

好处

为了帮助您的生活内部和外部工作,我们提供一套全面的好处,包括:

工作周

  • 每周36小时(全职),8.30 -16.30(周五以16.15的成绩完成)。兼职和混合动力工作有一些角色。
  • 员工可以在7.30到18.30之间发挥自己的时间,我们只要求员工在10.00 - 12.00到13.30-15.30的核心小时之间。

四处走动

  • Granta Park补贴的巴士服务可帮助您上班和下班
  • 工资牺牲周期的工作计划
  • 现场免费停车场

健康,健康和健身

  • 公司私人牙科保险计划
  • 公司私人医疗保险计划
  • BUPA员工援助计划(EAP)
  • 加入Granta Park体育馆 - 由Nuffield Health管理。
  • 年度健康计划以及有关各种主题和活动在内的每月健康课程,包括免费流感刺戳

养老金

  • 苏格兰寡妇的个人养老金计划,有TWI捐款(最多占薪水的10%)

经济奖励

  • 根据全球TWI组的成功,共享成功方案。该计划的任何付款都是按工资的百分比支付的
  • 人寿保险,持续6个月以上的雇用合同,直到他们75岁生日。应付福利:免税4倍

假期

  • 20天的年度权利加5公司天(圣诞节)和8个银行假期
  • 圣诞节和新年闭幕
  • 7年和15年后额外休假

饮食

  • 补贴员工餐厅(Granta Park网站)

娱乐

  • 员工俱乐部 - 跑步,高尔夫,国际象棋等
  • 体育和社交俱乐部

家庭友善

  • 增强的产妇和亲子关系
  • 现场的Granta Park Nursery(运行的等待名单)
  • 购买额外的休假计划

发展

  • 资格的财政支持
  • 为专业会员支付的订阅
  • 慷慨的员工发展预算

有关更多信息,请发送电子邮件:


contactus@twi.co.uk

Baidu
map